(kot referenco glej članek P. Pucelj Lukan: Kompetence mladinskega delavca)

Mladinski voditelji in delavci počnemo tako različne stvari! Različne so dejavnosti, različne so ciljne skupine, različni so cilji. Je pripraviti enoten kompetenčni model za mladinske delavce realnost ali sizifovo delo? Vodi to v nepotrebno vkalupljanje? Bi bil morebitni model tako širok, da bi bil zato praktično neuporaben?

• Dodaj nov

Komentarji (3)

• |2010-02-17 13:25:40 Matej  - Podobnost v različnosti
  Naloge, vrednote in poslanstva mladinskih voditeljev in delavcev so med seboj tao različne, da se mi zdi, da bi pretirano vkalupljanje hitro lahko pomenilo zavoro za mladinsko delo.
  Po drugi strani menim, da bi takšne opredelitve kompetenc lahko pomenile spodbudo za razvoj področja mladinskega dela.
  Odgovori

• |2010-07-14 08:01:46 MarianaHill26  - respond this topic
  People deserve very good life time and loans or credit loan will make it much better. Just because freedom relies on money state.
  Odgovori

• |2010-08-01 11:45:58 Clayton18ARLINE  - answer this post
  The home loans suppose to be very useful for people, which want to ground their own business. By the way, it is comfortable to get a secured loan.
  Odgovori

Dodajte komentar

Moji podatki:

Ime:

e-mail:

Komentar:

Naslov:

Sporočilo:

Varnost

Vnesite kodo s slike.

Powered by !JoomlaComment 4.0 beta2